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×政策解讀
《公平競爭審查條例》已經(jīng)2024年5月11日國務(wù)院第32次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2024年8月1日起施行。
查看詳情2020年7月,國家發(fā)展和改革委員會等13部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》提出,支持建立靈活就業(yè)、“共享用工”服務(wù)平臺。
查看詳情金稅四期是國家稅務(wù)局用來監(jiān)管企業(yè)行為是否合規(guī)的一項工具。金稅四期是金稅三期的升級版,在金稅三期的基礎(chǔ)上更加精準(zhǔn)、范圍更廣、速度更快。金稅三期以票控稅,而金稅四期是以數(shù)控稅,也就是說國家將運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代的信息技術(shù)對企業(yè)進行監(jiān)管
查看詳情為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,縱深推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體活力,催生更多市場主體,更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),決定實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
查看詳情2022年10月25日國務(wù)院發(fā)布國令第755號《促進個體工商戶發(fā)展條例》(下稱《條例》)。條例已經(jīng)2022年9月26日國務(wù)院第190次常務(wù)會議通過,自2022年11月1日起施行。條例指出,國家引導(dǎo)和支持個體工商戶加快數(shù)字化發(fā)展、實現(xiàn)線上線下一體化經(jīng)營。平臺經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在入駐條件、服務(wù)規(guī)則、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面,為個體工商戶線上經(jīng)營提供支
查看詳情國家稅務(wù)總局委托代征管理辦法第一章總則第一條為加強稅收委托代征管理,規(guī)范委托代征行為,降低征納成本,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》《合同法》及《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條本辦法所稱委托代征,是指稅務(wù)機關(guān)根
查看詳情國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見國辦發(fā)〔2019〕38號?各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟是生產(chǎn)力新的組織方式,是經(jīng)濟發(fā)展新動能,對優(yōu)化資源配置、促進跨界融通發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)升級、拓展消費市場尤其是增加就業(yè),都有重要作用。要堅持以習(xí)近
查看詳情綜觀靈活用工在我國的發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)不同時期的靈活用工在生成原因以及實現(xiàn)路徑上存在一定的共通之處。當(dāng)然,新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)較之于此前傳統(tǒng)的靈活用工方式,亦具有鮮明的新特點。新舊靈活用工的共通之處(一)靈活用工的生成機理與激發(fā)因素具有共通性無論何種時期,靈活用工均有其存在的客觀性。勞動力供需兩端是不斷變
查看詳情一、國家稅務(wù)總局對十三屆全國人大三次會議第8765號建議的答復(fù):1.1、增值稅方面的答復(fù):自然人持續(xù)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的,如辦理了稅務(wù)登記,并選擇按期納稅,履行按期申報納稅義務(wù),則可以按規(guī)定享受小規(guī)模納稅人相關(guān)政策;自然人不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的,如未辦理稅務(wù)登記,或只選擇了按次納稅,則應(yīng)按規(guī)定享受按次納稅的起征點政
查看詳情2022年6月,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》,《通知》明確支持創(chuàng)新發(fā)展靈活用工服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)在法律法規(guī)、政策允許的范圍之內(nèi),創(chuàng)新運用數(shù)字技術(shù),搭建區(qū)域間、企業(yè)間共享用工調(diào)劑平臺,對行業(yè)相近、崗位相似的企業(yè)提供勞動力余缺調(diào)劑等服務(wù)。鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)
查看詳情現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
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