我們的服務(wù)已觸達(dá)
全國60多個省市地區(qū)站點地圖
×稅務(wù)知識
國家規(guī)定納稅是每個納稅人的義務(wù)。個人取得的工資薪金,需要繳納個人所得稅,由支付薪資的企業(yè)進(jìn)行代扣代繳。如何進(jìn)行個人所得稅納稅申報呢?納稅申報分為不同的環(huán)節(jié)和流程,各個環(huán)節(jié)都會影響整體申報。企業(yè)需要全面了解工資薪金的申報流程,才能夠幫助員工納稅,同時確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。1、工資薪金的申報流程第一步:登
查看詳情個體戶稅種:個人所得稅,增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)專項收入。個體戶稅率:增值稅3%;城建附加稅7%、教育附加稅3%、地方教育附加稅2%;水利建設(shè)專項收入0.06%。個體戶無需繳納企業(yè)所得稅
查看詳情靈活用工是什么?靈活用工平臺又是什么?很多想要實施靈活用工的企業(yè)還不太了解。靈活用工是稅務(wù)籌劃+人力資源+財稅管理的整合落地,著眼靈活二字、目的降本增效,是名副其實的“節(jié)稅新貴”,成為了越來越多的企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最佳選擇。
查看詳情1.不申報隱匿或少報銷售收入不符合小型企業(yè)、微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.對照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》或《金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)劃分企業(yè)類型行業(yè)選錯。3.制造業(yè)等六個行業(yè)選錯。4.行業(yè)劃分時銷售額的比重計算錯誤。5.計算銷售額的比重時未將稽查查補銷售額計入。6.計算銷售額的比重時未將未開票收入計入。7.計算銷售額的比重
查看詳情一、子女教育支出如何扣除 二、繼續(xù)教育支出如何扣除 三、大病醫(yī)療支出如何扣除 四、住房貸款利息支出如何扣除 五、住房租金支出如何扣除 六、贍養(yǎng)老人支出如何扣除 溫 馨 提 示: 1、本文所稱父母,是指生父母、繼父母、養(yǎng)父母。所稱子女,是指婚生子女、非婚生子女、繼子女、養(yǎng)子女。父母之外的其他人擔(dān)
查看詳情長期性零申報非常容易被稅務(wù)機關(guān)歸入重點監(jiān)管范疇,自然有的公司正處于籌建期或經(jīng)營不佳、被依規(guī)停業(yè)整頓等情形下,零申報是可以的,也不會被歸入重點監(jiān)管范疇內(nèi),但必須及早前往稅務(wù)機關(guān)開展備案
查看詳情據(jù)企查查顯示,近日,江蘇省泰州市一小微企業(yè)虛開發(fā)票被稅務(wù)稽查!值得注意的是,該單位為泰興市宣堡鎮(zhèn)政府平臺公司。該企業(yè)類型為個人獨資企業(yè)。處罰事由:該單位為泰興市宣堡鎮(zhèn)政府平臺公司,用宣堡鎮(zhèn)村民高松龍身份證于2019年2月登記注冊,主要為醫(yī)藥公司提供現(xiàn)代服務(wù)推廣費、會務(wù)費普通發(fā)票。2019年以來,該單位向下游為
查看詳情變有限責(zé)任公司為個人獨資企業(yè)以降低企業(yè)實際稅負(fù);將家庭成員作為合伙人以降低企業(yè)適用稅率;利用下崗失業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃;促銷活動中的納稅籌劃;利用投資者與員工身份的轉(zhuǎn)換進(jìn)行納稅籌劃等
查看詳情創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者首先需要注冊公司,但注冊哪種企業(yè)類型對自己最有利,更能節(jié)約稅負(fù)更有利于公司發(fā)展,特別是對于個體工商戶、個人獨資企業(yè)、一人有限責(zé)任公司,三者看似相似,但實際區(qū)別很大。我們簡單解讀三種注冊類型的區(qū)別和不同,希望能為初次創(chuàng)業(yè)者提供幫助。一、定 義1. 個體
查看詳情預(yù)繳企業(yè)所得稅時,企業(yè)從事國家非限制和禁止行業(yè),可直接按當(dāng)年度截至本期末的資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)、應(yīng)納稅所得額等情況判斷是否為小型微利企業(yè)。其中,資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)指標(biāo)按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)中“全年季度平均值”的計算公式,計算截至本期末的季度平均值。目前,小型微利企業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)為:從事國家非限制和禁止行業(yè)
查看詳情現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
主站蜘蛛池模板: 好吊妞视频这里只有精品| 中文字幕日本最新乱码视频| 波多野结衣两部黑人mp4| 国产99小视频| 国产三级a三级三级野外| 国内精品久久久久久影院| 办公室啪啪激烈高潮动态图| 91福利在线观看视频| 成人免费区一区二区三区| 久久激情综合网| 欧美亚洲一二三区| 亚洲精品第一国产综合野| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产乱妇无码大黄aa片| 国产麻豆精品原创| 国产精品无码专区在线播放 | 看全色黄大色黄大片大学生| 四虎影视永久免费观看| 高中生被老师第一次处破女| 国产热の有码热の无码视频| 5566中文字幕| 精品国产三级a∨在线| 欧美日韩高清在线观看| 极品校花yin乱合集| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产精品亚洲专一区二区三区| 又大又硬又爽又深免费看| 么公的又大又深又硬想要| 99在线精品视频在线观看| 色费女人18女人毛片免费视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 孪生兄弟3ph尴尬| 国产成人精品日本亚洲直接| 厨房切底征服岳| 亚洲老妈激情一区二区三区| 久热这里只有精品视频6| 免费h黄肉动漫在线观看| 18禁成人网站免费观看| 在线看片免费人成视频福利 | 韩国五感图r级无删减版| 国产精品女同久久久久电影院|