2023年11月，中央電視臺新聞財經頻道《經濟信息聯播》欄目聚焦熱門的“零工經濟”，對當下靈活用工市場發展現狀，靈活就業這種新就業形態進行了報道。

報道稱：“目前，我國零工市場處于高速發展的勢頭，業內人士預測未來三年，我國靈活用工市場規模，有望保持超20%的年均增速。”

對于從業者而言，“打零工”給他們提供了就業創收的新渠道，對于企業而言，用零工則是公司降本增效的新通道。

宋輝是一家科技公司人力資源的負責人，隨著這幾年的業務發展，他們對于人才的需求也越來越大。目前他們公司有20%左右的員工都屬于靈活用工的方式。

新的零工經濟高端市場中最重要的特征是對互聯網的依賴，利用互聯網技術用工企業和靈工個人可以快速匹配，企業提供業務需求，個人進行選擇。

據國家統計局發布的數據，截至2021年底，國內靈活就業人員已達2億人，占全國就業人口的近1/4。中國零工經濟行業研究報告預測，到2036年，中國一線城市的靈活就業人員有望達到4億人左右。

為了保障零工的就業權益，各地政府陸續出臺相關的政策，大力推進零工市場建設。江蘇省已建成46家特色化規范化零工市場；湖北省大力推進“零工驛站”民生實事項目建設，精準服務靈活就業人員就地就近就業；山東省出臺支持省級零工市場高質量發展的實施意見，構建了具有山東特色的“專精特新”零工市場政策體系；浙江省政府將零工市場建設列為十大民生實事之一；深圳市龍華區積極推動建設用人單位與零工群體溝通橋梁，將“龍華就業第一站”打造為輻射帶動全區零工市場的橋頭堡。

2023年7月，濰坊市出臺全國首個零工市場地方標準。

8月，由南寧市人社局聯合西鄉塘區共同開發的“廣西南寧零工市場”小程序正式上線。

總體而言，在國家政府的領導下，靈工經濟在快速有序的發展。與之相應的，靈活用工平臺公司也在健康成長，通過企業+平臺+勞動者的共同努力，靈活用工行業將成為一個公平、可持續、有利于經濟發展的大行業。