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靈工知識庫
靈活用工薪酬結算提供了一種簡單的稅籌規(guī)劃落地方式。其包含幾個基本組成部分:1、用工企業(yè):一般存在短期、兼職或者其他形式的用工人員;2、結算公司(稅源地落戶):異地納稅、委托代征、核定征收,依托地方稅務政策存在;3、自由職業(yè)者:服務于用工企業(yè),但是通過結算公司獲取報酬。
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企業(yè)在靈活用工平臺申請開票,平臺收到申請后1個工作日開具增值稅發(fā)票。
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靈活用工平臺個稅如何繳納,通過國家稅收優(yōu)惠政策,可大幅降低個稅稅率。
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靈活用工平臺與用工企業(yè)協(xié)商確定服務費率,隨企業(yè)每次發(fā)放薪酬收取相應的服務費。舉例說明:企業(yè)需要發(fā)放薪資10萬元,假設服務費為8個點(具體點數(shù)企業(yè)與平臺洽談),企業(yè)需要支付總費用為100000*1.08=108000元。
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1、通過靈活用工平臺SAAS管理系統(tǒng)發(fā)放。2、靈工平臺SAAS系統(tǒng)與銀行系統(tǒng)通過接口直聯(lián)。靈工平臺在SAAS系統(tǒng)里為企業(yè)建立專屬銀行賬戶,企業(yè)把工資費用打款到自己的專屬銀行賬戶,通過銀行系統(tǒng)直接分發(fā)給個人。3、企業(yè)登錄SAAS系統(tǒng)需要輸入驗證碼,發(fā)放薪金需再次輸入支付密碼,整個過程企業(yè)獨自操作,無任何第三方參與,確保企
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企業(yè)簽訂《共享經(jīng)濟智能綜合服務合同》,個人簽約《自由職業(yè)者服務協(xié)議》,支持線上或線下簽約方式。
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為了支持靈活用工平臺薪酬結算,銀行及支付機構專門針對靈活用工行業(yè)推出了資金結算產(chǎn)品,如銀企直連、銀行分賬、結算信息流與資金流分離等產(chǎn)品,核心在于通過三方監(jiān)管解決資金信任問題,確保用工企業(yè)打入靈工平臺賬戶的資金能夠順利、便捷、安全地支付至靈工人員的個人賬戶。
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靈活用工解決企業(yè)哪些問題?解決企業(yè)用工財稅難題.靈活用工薪酬代發(fā),員工工資代發(fā),勞務外包傭金結算,個稅申報,稅務籌劃.幫助企業(yè)降低用工成本,解決企業(yè)無票支出,個稅負擔重,社保壓力大等問題.
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靈活用工,市場主流的定義是,用工企業(yè)將過去由員工執(zhí)行的工作任務外包給靈活用工平臺(眾包平臺),再由靈活用工平臺分包給大眾自由職業(yè)者。
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靈活用工平臺,其實是一家具體的公司。該公司要有自己開發(fā)的靈活用工管理系統(tǒng),系統(tǒng)為SAAS云服務模式。要有稅務局頒發(fā)的委托代征資質(zhì),可以代為征收在其系統(tǒng)中承接任務的自由職業(yè)者的個稅。
查看詳情現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
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