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行業(yè)概況

互聯(lián)網(wǎng)及軟硬件IT科技企業(yè)屬于典型的知識(shí)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。依托于技術(shù)、信息和專業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的附加值很高。但是這類企業(yè)人工研發(fā)費(fèi)用在成本結(jié)構(gòu)中占比比較高，行業(yè)人工成本壓力大。
因此，很多高科技技術(shù)企業(yè)采用了富有彈性的用工方式來(lái)滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求，既能幫助企業(yè)節(jié)省用工成本，減少不必要的開(kāi)支，也可以快速高效地解決當(dāng)時(shí)的技術(shù)問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)靈活的需求匹配與調(diào)整空間。

人員外包
業(yè)務(wù)外包
服務(wù)外包
項(xiàng)目外包

行業(yè)問(wèn)題

臨時(shí)用工多

項(xiàng)目具有突發(fā)性，項(xiàng)目大小周期不可控，需要隨時(shí)合作外部技術(shù)人員
支出無(wú)票

對(duì)外購(gòu)買(mǎi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持等服務(wù)，對(duì)象多為個(gè)人，發(fā)票無(wú)法保障
繳稅負(fù)擔(dān)重

技術(shù)人員成本較高，個(gè)稅負(fù)擔(dān)重，個(gè)人不愿意承擔(dān)，若轉(zhuǎn)嫁企業(yè)，企業(yè)成本高
財(cái)稅合規(guī)難

大量的臨時(shí)用工，無(wú)票支出，發(fā)放無(wú)出口，財(cái)稅不統(tǒng)一，帳稅合規(guī)難

節(jié)薪云解決方案

靈工平臺(tái)與高新技術(shù)企業(yè)簽訂共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)協(xié)議，為高新技術(shù)企業(yè)提供任務(wù)發(fā)布平臺(tái)
靈工平臺(tái)與技術(shù)服務(wù)人員建立個(gè)人服務(wù)協(xié)議，為個(gè)人提供任務(wù)承接平臺(tái)
靈工平臺(tái)為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)傭并提供票據(jù)憑證，為技術(shù)服務(wù)人員完成個(gè)稅申報(bào)
企業(yè)和個(gè)人由臨時(shí)用工、勞務(wù)用工轉(zhuǎn)化為靈活用工，個(gè)人增加收入，企業(yè)安全合規(guī)

案例分析

北京某IT上市企業(yè)，專業(yè)從事信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、銷售并提供整體解決方案。現(xiàn)有員工5000余人，年?duì)I業(yè)收入100多億。公司每年有大量的外包業(yè)務(wù)，外包費(fèi)用1個(gè)億以上。有勞務(wù)派遣模式，勞務(wù)外包模式、項(xiàng)目外包模式、臨時(shí)用工模式等。多個(gè)用工部門(mén)每天面臨外包發(fā)薪和發(fā)票問(wèn)題。公司經(jīng)過(guò)考察，決定與節(jié)薪云靈活用工平臺(tái)合作，各部門(mén)外包業(yè)務(wù)統(tǒng)一采用平臺(tái)發(fā)包模式，徹底解決了報(bào)酬發(fā)放、個(gè)稅分歧、支出無(wú)票、財(cái)稅合規(guī)等問(wèn)題。

目標(biāo)
效果

合規(guī)結(jié)算支付
通過(guò)平臺(tái)年支付3000多萬(wàn)元外包費(fèi)用，對(duì)接300多名外包技術(shù)人員。節(jié)約用工稅負(fù)90%。公司和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。

彈性團(tuán)隊(duì)組建
用工隨需求而變，快速加減團(tuán)隊(duì)，控制用工成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。讓組織變得更加柔性。

低附加值轉(zhuǎn)移
高科技公司管理講究減法，聚焦主要精力做重要的事，對(duì)于輔助重復(fù)的事情外包出去更加省事省力。

成本和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
高科技公司資本驅(qū)動(dòng)，上市后更看重人力成本，通過(guò)外包可以實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)，降低企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

方案優(yōu)勢(shì)

一站式服務(wù)
發(fā)薪完稅一體化流程，為企業(yè)提供發(fā)票，為個(gè)人提供完稅證明。企業(yè)省心省力，個(gè)人無(wú)需匯算清繳。
風(fēng)險(xiǎn)把控
標(biāo)準(zhǔn)的合同、業(yè)務(wù)、資金、發(fā)票四流合一服務(wù)流程，為您的合規(guī)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航
正規(guī)廠商
政府認(rèn)定的共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)。提供零工經(jīng)濟(jì)全領(lǐng)域的服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)。
服務(wù)專業(yè)
10年政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)顧問(wèn)一對(duì)一全流程跟進(jìn)，7×24小時(shí)服務(wù)支持

客戶見(jiàn)證

從全國(guó)眾多靈活用工平臺(tái)服務(wù)商中，我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因?yàn)槲覀兛粗厮麄儞碛卸嗟亓己玫恼Y源，風(fēng)控體系健全，公司管理正規(guī)，讓我們無(wú)后顧之憂

— 國(guó)資控股企業(yè)

節(jié)薪云是國(guó)內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力，更能通過(guò)系統(tǒng)方法，有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)

— 上市民營(yíng)企業(yè)

為了節(jié)省人工成本，尤其是社保壓力，我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺(tái)規(guī)模符合我們的要求，服務(wù)響應(yīng)及時(shí)。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報(bào)稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行，合作起來(lái)非常順利

— 生產(chǎn)制造企業(yè)

我們經(jīng)常會(huì)有項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)外包，基本全是無(wú)票支出，財(cái)務(wù)很難處理。現(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺(tái)發(fā)薪結(jié)算，方便快捷可以回票，財(cái)務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實(shí)解決了我們臨時(shí)用工傭金發(fā)放的問(wèn)題

— 高新技術(shù)企業(yè)

節(jié)薪云平臺(tái)稅源地資源比較多，能夠按照我們的要求隨時(shí)切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性，我們不能依賴單一稅源地。同時(shí)也豐富了票據(jù)的多地性，符合我們的財(cái)稅需求

— 營(yíng)銷推廣企業(yè)

外部人員發(fā)薪工作非常困難，如何發(fā)放、如何入賬、個(gè)稅代繳、成本票等問(wèn)題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪，完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取，稅務(wù)成本、財(cái)稅合規(guī)等問(wèn)題

— 物流配送企業(yè)

自從引入節(jié)薪云靈工平臺(tái)代發(fā)薪資后，使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多，同時(shí)解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

— 餐飲服務(wù)企業(yè)

節(jié)薪云靈工平臺(tái)費(fèi)率相對(duì)較低，能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好，每次發(fā)薪都有專人對(duì)接提供保障。公司運(yùn)營(yíng)比較正規(guī)，綜合評(píng)估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

— 文化傳媒企業(yè)

我們對(duì)靈工平臺(tái)的稅源地要求比較高，基本要求是一二級(jí)城市。我們是上市公司，財(cái)審很嚴(yán)格。與省級(jí)稅源地合作符合我們的財(cái)審要求。節(jié)薪云平臺(tái)很正規(guī)，合作下來(lái)效果很好

— IT科技企業(yè)

節(jié)薪云是中國(guó)國(guó)內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺(tái)服務(wù)商，其對(duì)靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實(shí)施非常專業(yè)，我們的合作讓彼此受益匪淺

— 外資企業(yè)

免費(fèi)獲取靈工策劃方案

權(quán)威平臺(tái)

安全保障

業(yè)務(wù)穩(wěn)定

7x24小時(shí)服務(wù)

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